マネジメント・デザインズでは、社員のニーズやモチベーションの状態を把握するためのモラールサーベイのプログラムを用意しています。

「社員の定着率を向上させたい」「社員の満足度を高めたい」等の目的で制度改革や各種取り組みに着手する前に、社員の意識や声を客観的につかみ、現状の問題点や課題を明確にする事が大切です。 現状把握が、効果的な取り組みの前提になります。

マネジメント・デザインズでは、モラールサーベイの調査項目・設問のひな形を用意しています。 ひな形をもとに、貴社にあった設問を取捨選択したり、自社の状況に応じたオリジナルの設問設定も出来ます。

豊富な調査研究の実績を背景にした、的確な「現状把握力」がマネジメント・デザインズの特徴です。 アンケート形式の他にヒアリング形式による調査も可能です。

マネジメント・デザインズでは、企業診断やコンサルティングのノウハウを活かし、貴社の状況に応じて具体的な改善提案をいたします。 改善提案に基づき、アクションプランを作成し、実施・進捗管理までお手伝いすることも可能です。

このページの先頭へ

1. 目的のすりあわせ、明確化
2. 実施調査・方法、対象者の決定
3. 調査内容の決定
4. 対象者への説明
5. 調査実施
6. 調査結果のフィードバック、改善課題の明確化
7. 改善・改革へのナビゲーション

このページの先頭へ