研修名 |
概要 |
OJT力強化研修 |
- OJTはよく知られた言葉ですが、本当のOJTの進め方はあまり理解されていないのが現実です。
- 本研修は、OJTの定石(セオリー)を再確認していき、真に効果的なOJT推進ノウハウを身につけることを目的としています。
- 明日から、ご自身の部下に対するOJTの進め方のイメージを明確にしていただけます。
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コーチング研修 |
- コーチングとは、部下・後輩を勇気付け、やる気や能力を引き出し、自発的な行動を促すためのコミュニケーションスキルです。
- 職場の部下を想定し、具体的なコーチングの進め方を明確にし、コーチングスキルを習得することを目的としています。
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問題解決力強化研修 |
- 「職場で発生するさまざまな問題を解決する方法がわからない・・・」「いつも同じような問題が発生し、その都度対応に追われてしまう」
「予期せぬトラブルやクレームの発生などで業務が円滑に進まない・・・」といった悩みは、多くの職場リーダー、
管理職が抱えているものです。
- 業務効率を向上し、生産性の高い職場を作るには、日々発生するさまざまな問題を根本的に解決していく必要があります。
本コースでは、管理者自身がマネジメントの基本である問題解決の考え方を理解し、組織内で実践していく力を養います。
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チームビルディング研修 |
- 限られた要員で、最大のパフォーマンスを発揮し経営目標を実現していくためには、チーム力の向上が不可欠です。
- 本研修は、チームビルディングのために、一人ひとりが担うべき役割を認識できるように、ゲーム形式の実習等を通じて、チームビルディングに対する理解を促します。
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コミュニケーション力強化研修 |
- 本研修では、自身のコミュニケーションスタイルを分析し、課題を明確にした上で、実習等を通じ、コミュニケーションの基本を学んでいくコースです。
- ビジネスシーンで使える効果的なコミュニケーションスキルに対する理解と実践力を養います。
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ワーク・ライフ・バランス研修 |
- ワーク・ライフ・バランスの実現は、企業にとって大きな課題として認識されています。本研修では、管理職としてワーク・ライフ・バランスを実現していくためのアプローチを、タイムマネジメントの視点と、業務改善・改革の視点を中心に理解していただきます。
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キャリアデザイン研修
(中高年向け) |
- 定年後の働き方も視野に入れたキャリア形成の方向性を明確にすることを目的とした主に中高年を対象にしたキャリアデザイン研修です。
- 当社の高齢者雇用研究を通じた豊富な事例を元に開発した研修プログラムです。
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キャリアデザイン研修
(管理職向け) |
- 部下のキャリア形成支援の考え方、ノウハウを学んでいく、部課長クラスを対象にした、キャリア形成支援研修です。
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